市委市级机关工委发出 “攻坚有我”行动倡议以来，市科技局迅速响应，结合局“科技攻坚”工作的具体实际，第一时间制定了《市科技局“攻坚有我”行动系列活动实施方案》，旨在不断深化“奋进新征程、勇当排头兵”主题活动内涵和“党旗引领·科创H通”机关党建品牌，为全力开启百年新征程、奋力跑赢万亿新赛程贡献科技力量。
为推进党建工作与局中心工作深度融合，市科技局全面推行“六个一线”工作法。即：中心工作在一线推动，深化机关“第一书记”、“第一组长”工作制度，认领党建项目、带头下沉一线，确保各项工作落地见效。科技政策在一线落地，组织科技政策辅导员和专员宣讲宣传，打通科技政策落地“最后一公里”。问题困难在一线解决，开展进企业、进园区、进载体、进平台、进高校院所“五走进”活动，了解基层发展困难。卡脖技术在一线突破，建立“企业出题、政府立项、开放协同、揭榜挂帅”新模式，提升产业链创新链融合水平。科研成果在一线转化，采取“一问、二帮、三不放过”的方式，促进企业创新成果快速转化和产业化。作风形象在一线锤炼，深化“马上就办”的工作作风，树立科技党员干部的良好形象。
围绕科技工作重点、难点，市科技局梳理“推进沿江科创带建设”、“实施‘揭榜挂帅’攻坚计划”等9项攻坚任务，明确责任人和分管领导，细化具体举措，以项目化方式持续推动科技创新攻坚任务，在聚力攻坚中锤炼机关党员敢于担当、主动作为的工作作风。
下一步，市科技局将持续深化实施“攻坚有我”行动，务求工作实效，为南通加快构建“如鱼得水、如鸟归林”的一流创新型生态作出更大贡献。