2022年，海安科技创新委员会进一步强化科创委组织领导和统筹协调能力，推动科技创新力量布局、要素配置、人才队伍建设体系化、协同化，推进科创办实体化、高效率运作，着力打造可知可感的科创新城。
一是体制机制再优化。进一步完善科创委与科创办职能，充实科创委成员组成，加强对科创人才工作的宏观指导和督查。建立科技创新双月例会制度，研究推进各项科技创新重点工作。健全科技创新部门协同联动工作机制，明确牵头部门、责任部门等主体工作职责，落实科技专项考核，扎实推进科技创新各项工作任务按期、高质量完成。探索明确部门科技创新职能，会同编办及相关部门研究确定各部门科技创新主要任务和职责，将科技创新融入全市各项工作，推动部门主动创新。
二是多措并举齐推进。根据海安“1+13+1”科创政策体系，围绕建设科技强市战略目标，对2022年科技创新重点工作进行了细化分解，科创办拟定《2022年海安科技创新重点任务分解表》。制定谋划科创办全年工作计划，按照路线图、时间表，稳步推进今年的科创工作，促进落地落实落细。为及时掌握全市科技创新工作进展情况，进一步加强市科创委统筹、协调、督促、检查、推动科技创新工作的职能作用，建立科技创新工作月报制度，并编制印发科技创新工作简报。
三是加大宣传促落实。以狠抓科技政策扎实落地为主题，加大政策宣传力度，大力推进科技政策落地落实。借助媒体常态化宣传。充分运用各类媒体，开展常态化宣传报道，扩大政策知晓面。优化惠企政策平台，整合海安“政策通”平台，在“我的海安”APP上开辟惠企政策直达平台，充分发挥平台的信息资源汇聚、政策宣传解读和管理兑现服务功能，实现线上线下联动。推行惠企政策“免申即享”，对符合条件的企业免予申报、直接享受政策；对确需企业提出申请的惠企政策，简化申报手续，加快实现“一次申报、快速兑现”。借助活动集中宣传。持续开展好“机关部门服务企业科技行”活动，创新谋划“创新创业在海安”“两院专家走进海安”两大主题活动，利用影响力大、关注度高的活动强力推进政策宣传解读。集中开展“人才科技政策宣传月”和“科技创新服务月”活动，广泛宣传科技人才政策，扩大政策社会知晓面，切实打通政策落地“最后一公里”。